{"id":1504,"date":"2023-02-13T06:27:26","date_gmt":"2023-02-13T06:27:26","guid":{"rendered":"https:\/\/calalicante.es\/?page_id=1504"},"modified":"2023-02-13T06:27:27","modified_gmt":"2023-02-13T06:27:27","slug":"la-municipalizacion-a-debate-de-nuevo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/calalicante.es\/index.php\/la-municipalizacion-a-debate-de-nuevo\/","title":{"rendered":"La municipalizaci\u00f3n a debate de nuevo"},"content":{"rendered":"\n

\u201cCandidato, candidata, si no crees en lo p\u00fablico, \u00bfpor qu\u00e9 quieres gestionarlo? \u00bfTe presentar\u00edas a una entrevista de trabajo diciendo que quieres desmantelar la empresa que te va a contratar?\u201d<\/p>\n\n\n\n

CAL, 15 de febrero de 2023<\/p>\n\n\n\n

www.calalicante.es<\/a><\/p>\n\n\n\n

El 23 de marzo de 2021, la CAL public\u00f3 un completo informe sobre la (re) municipalizaci\u00f3n de los servicios de limpieza<\/a> y gesti\u00f3n de los residuos que tuvo muy buena acogida por parte de los partidos de la oposici\u00f3n progresista y, tambi\u00e9n, de trabajadores de la UTE como as\u00ed nos lo hicieron saber con sus comentarios, pues no en balde la municipalizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos mejora la calidad del servicio y reduce el coste sino que las experiencias en otras ciudades se\u00f1alan la mejora de los medios de trabajo, la seguridad de las y los trabajadores en el desempe\u00f1o de sus tareas, y el aumento salarial que se pueden permitir los consistorios con solo parte de lo que se ahorra no entregando a una empresa \u2014que l\u00f3gicamente tiene un beneficio por su trabajo\u2014 el servicio.<\/p>\n\n\n\n

Hoy presentamos el informe elaborado por la plataforma de trabajador@s y vecin@s por la remunicipalizaci\u00f3n y gesti\u00f3n directa de los SSPP de Madrid que recoge los casos de (re) municipalizaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos en toda Espa\u00f1a, si bien destacaremos del informe (disponible en su totalidad aqu\u00ed<\/a>) solo lo concerniente a los servicios de limpieza y gesti\u00f3n de los residuos: \u201cLimpieza viaria de M\u00e1laga<\/strong>: desde el 1 de mayo de 2020 la gesti\u00f3n de este servicio volvi\u00f3 a ser directa despu\u00e9s de 18 a\u00f1os de gesti\u00f3n privada. La empresa p\u00fablica<\/strong> Limpiezas de M\u00e1laga subrog\u00f3 a sus 1.600 trabajadores\/as con un ahorro de 7\u00b47 M\u20ac anuales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLimpieza viaria, recogida de basuras y punto limpio de<\/strong> Astorga<\/strong> (Castilla Le\u00f3n): desde el 1 de enero de 2022, tras 20 a\u00f1os de gesti\u00f3n privada, la gesti\u00f3n de este servicio volvi\u00f3 a ser directa, gestion\u00e1ndola la empresa p\u00fablica municipal. Se subrog\u00f3 a los 18 empleados\/as.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cRecogida de residuos urbanos de Torrelavega<\/strong> (Cantabria): desde el 1 de octubre de 2019 este servicio lo gestiona directamente la empresa municipal Aguas Torrelavega tras la finalizaci\u00f3n del contrato despu\u00e9s de 18 a\u00f1os privatizado. Se subrog\u00f3 a los 23 trabajadores\/as y el ahorro se estima entre 100.000 y 200.000\u20ac anuales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cUna sentencia del pleno de la sala de lo Social del Tribunal Supremo de 2022, que crea jurisprudencia, acaba con la inseguridad laboral de las y los trabajadores que sean subrogados a una entidad municipal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa experiencia se\u00f1ala que la gesti\u00f3n directa de los servicios p\u00fablicos, mejora sustancialmente, como ya hemos afirmado en nuestro informe, tanto la calidad del servicio como la situaci\u00f3n de las y los trabajadores por m\u00faltiples razones:<\/p>\n\n\n\n